Eje 3: Compromiso con la Defensa de los Derechos Laborales.

Objetivo perseguido: garantizar la formación continua del PTGAS, ratificar el teletrabajo como derecho, fomentar la flexibilidad horaria, mejorar la eficiencia mediante la digitalización y promover la convivencia, accesibilidad y homologación de estudios con el Gobierno de Aragón.

1. Promover una Declaración Institucional sobre recursos suficientes para la formación continua y el reciclaje digital de todas las categorías del PTGAS.
2. Proponer al Claustro la ratificación del teletrabajo como un derecho, no como una concesión, y fomentar la flexibilidad horaria real para facilitar la conciliación, a la vez que se impulsen procesos de digitalización y desburocratización que mejoren la eficiencia en el trabajo y la participación del PTGAS, sin aumentar sus cargas laborales.
3. Facilitar el desarrollo de campañas de convivencia y prevención de conflictos en el entorno laboral, apoyando la actualización regular de los protocolos frente a acoso y discriminación.
4. Potenciar la accesibilidad y adecuación de espacios, equipos y servicios y promover la implementación de recomendaciones sobre condiciones de trabajo físico y digital.
5. Instar a la Universidad a promover acuerdos y convenios con el Gobierno de Aragón para la homologación de estudios de FP por formación acreditada.