Balance II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y Condiciones de Trabajo -Marzo 2018-
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Concluida la vigencia del II Acuerdo para la mejora del empleo público y condiciones de trabajo (diciembre de 2020), es posible afirmar que en tres de sus aspectos más importantes (retribuciones, Oferta de empleo público y derechos), sus resultados han sido positivos.