Información Mesa PTGAS 25/09/2024
En la reunión de la Mesa de PTGAS celebrada el miércoles 26 de septiembre, se trataron los siguientes puntos del orden del día:
1. Constitución del grupo de trabajo para el análisis de la RPT y Modificación parcial RPT BUZ
Ayer se formalizó la constitución de un grupo de trabajo formado por 4 representantes de la parte social y 4 de la UZ, junto con los asesores que cada parte considere necesarios. El objetivo será abordar los problemas estructurales de la actual RPT.
Desde UGT hemos defendido, de manera constante, la necesidad de una revisión integral de la RPT para corregir las desigualdades existentes, y que se evidencian en cada modificación que se presenta en la Mesa.
Por ello, siempre hemos insistido en la necesidad de una revisión exhaustiva de los complementos específicos, que incluya a puestos como jefaturas de negociado, secretarias de dirección/decanato, técnicos de laboratorios y talleres, oficiales de los servicios de reprografía, entre otros.
Es fundamental que estas revisiones se hagan por colectivos, en lugar de individualmente plaza por plaza, buscando así la homogeneización de los puestos con características similares, sin que dependa de la discrecionalidad de cada centro o unidad.
La Gerencia ha mostrado su intención de abordar la creación del grupo B en este grupo de trabajo. Habrá que ver en qué se concreta.
Por otro lado, nuevamente, se ha presentado en la Mesa una modificación de la RPT correspondiente a la Biblioteca Universitaria (BUZ). Sin embargo, esperábamos que fuese una modificación más amplia y global, pero ha resultado ser una modificación muy parcial.
Los cambios propuestos son:
Amortización de un puesto PB de Biblioteca por jubilación del titular
Cambio de complemento y adscripción de un puesto de Bibliotecario. Especialista en Adquisiciones
Cambio de adscripción de 3 PB de Biblioteca (de la sala de la biblioteca CAI-Universidad a la Biblioteca Gral. Histórica)
Transformación de un PB de Biblioteca en Técnico de Biblioteca
Cambio de denominación de un puesto de Bibliotecario-Responsable de Área en Coordinador de Actividades de Formación con CE nivel 24 y CD 24.20
En el informe de la IGS, perceptivo, pero no vinculante, se ha informado favorablemente a las modificaciones 1,2 y 3, y desfavorablemente a la 4 y 5.
Finalmente, el Gerente se ha reservado la potestad de aprobar las modificaciones 4 y 5, apoyándose en las explicaciones aportadas por la Directora de la BUZ para justificar estas peticiones.
En cuanto a la valoración económica, se ha considerado que no existe coste económico, sino un ahorro de costes estimado en 20.493 €.
En la votación de esta modificación la mayoría sindical se ha abstenido, mientras el resto de sindicatos hemos votado en contra.
Las razones de UGT para votar en contra han sido:
No estamos de acuerdo con la amortización de una plaza de PB de biblioteca. Desde UGT hemos solicitado el cambio de adscripción a otros centros que actualmente están demandando plazas de PBB. Además, nuestro Pacto no permite la amortización de una plaza vacante por jubilación.
Carencia de criterios claros y precisos a la hora de asignar complementos específicos y de destino en las plazas que se modifican.
La transformación de un PBB en Técnico dentro de una sola unidad generaría desigualdades respecto al resto de unidades que tienen PBB.
No podemos respaldar un ahorro de costes en personal cuando hay muchas carencias de dotación en algunas unidades.
Aunque consideramos que la constitución del grupo de trabajo para revisar la RPT es un avance, seguimos considerando que estas modificaciones parciales son solo parches, seguimos con un procedimiento que no es el adecuado.
2. Moción Claustro sobre horario apertura Secretarías.
El Gerente explicó que en la sesión del Claustro del 14 de diciembre de 2023, un colectivo de estudiantes presentó una moción solicitando la apertura de las secretarías de los centros por la tarde. Sin embargo, dado que el Claustro no tiene competencias sobre las condiciones laborales de los trabajadores, esta moción debe ser trasladada a la Mesa de PTGAS para su discusión.
Aunque esta medida es materia de negociación sindical, fue aprobada en el Claustro con el apoyo de algunos miembros que representan al PTGAS, mientras que UGT votó en contra.
En la Mesa de PTGAS de ayer, se sometió de nuevo a votación y toda la parte social manifestó su voto en contra de la moción, a pesar de que en el Claustro no hubo unanimidad en el voto entre los representantes del PTGAS.
3. Temarios específicos de varias Escalas–Acceso libre y Promoción Interna
Se nos volvió a informar que los temarios se presentan en la Mesa con carácter meramente informativo y no son objeto de negociación.
Durante el debate, UGT reclamamos mayor coherencia en la elaboración de los temarios de la parte específica y, que la cantidad y contenidos de los temas estén en consonancia con el subgrupo al que van dirigidos.
Además, hemos solicitado delimitar mejor las referencias normativas y evitar generalidades en la exigencia de la legislación o en temas específicos de las distintas especialidades, acotando con mayor precisión los conocimientos requeridos.
La Vicegerencia de RRHH tomó nota de nuestras sugerencias y manifestó que se revisarán de nuevo los temarios
