La convocatoria de quinquenios para profesorado asociado a TP sigue sin publicarse
UGT exige la convocatoria inmediata de los quinquenios para el profesorado asociado a tiempo parcial
Hoy, 1 de julio, estamos a tan solo dos días de que se cumpla un año desde la sentencia del Tribunal Supremo de 3 de julio de 2025, que confirmó el derecho del profesorado asociado a tiempo parcial al reconocimiento de los quinquenios y otorgó a la Universidad de Zaragoza el plazo de un año para ejecutar dicha resolución.
Sin embargo, ese plazo está a punto de expirar sin que la Universidad haya publicado la convocatoria extraordinaria de reconocimiento de quinquenios que se comprometió a aprobar durante el primer semestre de 2026.
En la última Mesa de PDI, celebrada el pasado viernes, UGT volvimos a preguntar por esta convocatoria. La respuesta que obtuvimos desde el Vicerrectorado de Profesorado fue, una vez más, que el retraso se debe a la elevada carga de trabajo que soporta el Servicio de PDI.
Desde UGT consideramos que esta explicación no puede justificar el incumplimiento de una resolución judicial firme. Si el Servicio de PDI no dispone de los medios suficientes para atender sus obligaciones, corresponde a la Universidad dotarlo de los recursos humanos necesarios. Los problemas de organización interna no pueden repercutir sobre los derechos del profesorado.
La convocatoria extraordinaria no responde a una decisión voluntaria de la Universidad, sino que constituye el mecanismo necesario para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal Supremo. Además, existe un compromiso adquirido en la Mesa de PDI para que dicha convocatoria se publicara durante el primer semestre de 2026, compromiso que, a fecha de hoy, tampoco se ha cumplido.
UGT recuerda que la forma de dar cumplimiento a la sentencia del TS es a través de esta convocatoria extraordinaria comprometida por la UZ. Es a través de esta convocatoria como debe canalizarse la ejecución de la sentencia, garantizando el reconocimiento de los quinquenios al profesorado asociado a tiempo parcial, así como los efectos económicos retroactivos que correspondan desde enero de 2026.
Por todo ello, UGT exigimos a la Universidad de Zaragoza que publique de manera inmediata la convocatoria extraordinaria comprometida y cumpla, sin más demoras, una sentencia firme del Tribunal Supremo.