Mesa PTGAS 19/03/2026: Sistemas de convocatorias
El sistema de acceso será el de concurso-oposición a partir de las convocatorias de plazas de la OPE del año 2025 y siguientes (condición planteada por UGT en la anterior Mesa y supeditada para la aprobación de la OPE 2025 ) tanto para acceso libre y para promoción interna.
*Recordar que las anteriores OPEs (2022,2023,2024) el sistema ha sido exclusivamente de oposición.
*Para las plazas de la OPE 2024 que quedan todavía por convocar de acceso libre será por el sistema de oposición.
Para el sistema de Concurso-oposición la distribución es del 70% para la fase de oposición y 30 % para la fase de concurso.
La estructura de las pruebas, tanto para acceso libre como para promoción interna, queda concretado de la siguiente manera:
En este punto, desde UGT hemos realizado varias propuestas, además de introducir matizaciones a la estructura de las pruebas, puntuaciones, el número de preguntas y tiempos, otras propuestas nuestras han sido:
- Posibilidad de reservar la nota del examen aprobado en convocatorias anteriores. En caso de haber aprobado sin conseguir plaza, se debería permitir optar por presentarse de nuevo o acogerse a la nota del examen de la anterior convocatoria.
- Establecer una nota mínima para superar cada pruebas (diferenciando entre los distintos turnos) siguiendo las prácticas de otras administraciones, como la DGA. Podría ser la nota mayor de estas tres variables:
- El 60% de la media aritmética de las 10 mejores notas.
- El 50% de la nota más alta.
- El 33% de la máxima nota teórica alcanzable.
- Habilitar un período de alegaciones a las preguntas antes de publicarse el listado de aspirantes que han superado la primera prueba. Consideramos que esto evitaría problemas posteriores, además de reducir la necesidad de interponer recursos de alzada para reclamar preguntas.
- Para la promoción del grupo C2 a C1, planteamos la realización de 1 solo ejercicio y un periodo de formación obligatoria.
- Establecer, en caso de que haya prueba de Excel, el nivel exigido según grupo profesional de la convocatoria (Básico, intermedio, avanzado)
- Incorporar obligatoriamente preguntas de reserva en los ejercicios tipo test.
- Posibilitar que las personas opositoras puedan llevarse copia de su examen.
De todas estas propuestas, únicamente nos han confirmado el establecer el nivel en la prueba de Excel, el resto de las propuestas las estudiarán.
