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Mesa PTGAS 19/03/2026: Solicitudes y Preguntas UGT

Mesa PTGAS 19/03/2026: Solicitudes y Preguntas UGT

 1.  Criterios para ofertar plazas en la Escala de Gestión

Solicitamos información sobre los criterios seguidos para ofertar los 22 puestos a las personas aprobadas en la Escala de Gestión de la convocatoria de 2020. Desde UGT insistimos en que deberían haberse ofertado todos los puestos vacantes, que prácticamente duplican los finalmente ofertados.

La respuesta que se nos trasladó fue que los criterios habían sido los siguientes:

  • Ofertar el mismo número de plazas que las convocadas, como se ha venido haciendo habitualmente.

  • Seleccionar los puestos que llevan más tiempo en vacante técnica.

  • Incluir aquellas plazas ocupadas temporalmente por personas que han superado el proceso.

2. Convocatorias de concursos de traslados
Solicitamos información sobre la previsión de las próximas convocatorias.
Se nos indicó que se están estudiando, adelantando que, previsiblemente, la de ASG podría convocarse en junio y la de la Escala Auxiliar en octubre. Para el resto de escalas, se irá informando.

3. Carrera profesional horizontal
Preguntamos por la previsión de la convocatoria  para aquellos que ya reúnan los requisitos para acceder o cambiar de tramo, y la actualización de los importes de dichos tramos. Para el año 2026 hay 1.900.000 €  presupuestados para la carrera horizontal.
Se nos respondió que, debido a la convocatoria de evaluación del desempeño (ED) todavía por resolverse, será necesario esperar a su finalización, previsiblemente en mayo o junio.

4. Mentoring
Solicitamos que se mantenga habilitada la clave administrativa y la contraseña durante el año posterior a la jubilación, con el fin de facilitar el acceso al registro electrónico para aquellos procedimientos que puedan quedar pendientes, como el programa de mentoring. Se han detectado casos de personas que no han podido acceder con su clave administrativa.
Desde RR. HH. indicaron que desconocían esta situación y que lo comprobarán.

5. Reducción de días de vacaciones y asuntos propios por jubilación o cese
Planteamos aplicar un criterio de redondeo en su cálculo, como se hace en la DGA, redondeando al alza a partir de 0,50.
Se nos informó de que estudiarán el sistema aplicado en la DGA y la posibilidad de implementarlo en la Universidad de Zaragoza.

 

 

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