Reunión ANECA-Sindicatos (9 de abril)

Ayer tuvo lugar una reunión de trabajo entre la directora de ANECA, la Directora de Evaluación del Profesorado y los representantes sindicales para abordar el desarrollo de la LOSU y la situación de los procesos de evaluación y acreditación.

La convocatoria ha sido respuesta a la petición que desde UGT realizamos, en la que solicitábamos una reunión para abordar temas pendientes del desarrollo de la LOSU, junto con otros temas más generales.

El objetivo de la convocatoria era doble:

✅Valoración de la actual convocatoria de sexenios de investigación 

✅Informar de los avances del proyecto del Real Decreto de regulación para la acreditación del Profesorado Permanente Laboral (PPL).

1. Sexenios de Investigación (Convocatoria Actual)

• La convocatoria actual no ha sido modificada, pero si se está trabajando para que todas las comisiones de evaluación apliquen los mismos criterios y las interpretaciones sean homogéneas para evitar ciertas desigualdades y diferencias, como estaba ocurriendo.
• En lo referente a la participación, informaron que está habiendo un alto número de solicitudes, destacando que se observa un aumento de las solicitudes de mujeres (45% de las solicitudes). En el siguiente enlace se puede observar el número de solicitudes por comité, desagregadas por género: https://www.aneca.es/es/convocatoria-sexenios-2025
• Como novedad de este año se han separado las convocatorias para PDIF (en estos momentos se están evaluando las solicitudes) y PDIL  (se comenzará en mayo). Se destaca la mejora en la aplicación informática.
• Como mejora en el procedimiento, se adelantarán las resoluciones de sexenios por convalidación (antes se dejaban para el final,  se hizó hincapié en la no obligatoriedad, más allá de presentar 5 obligatorios (+2, si procede, con carácter sustitutorio, solo en el caso de que se pueda apuntar a una evaluación no positiva con los obligatorios).

2. Acreditación a Profesorado Permanente Laboral (PPL)

Se informó de la elaboración de un borrador para regular el procedimiento a seguir para obtener la acreditación de la ANECA a la figura de PPL

Una vez que entre en vigor esta nueva normativa se producirán cambios, como:

• El programa PEP (acreditación a PCD) dejará de existir, y se mantendrá una única vía de acreditación  a través del programa ACADEMIA
• El procedimiento será el mismo para PDIF y PDIL en figuras comparables. La acreditación a TU (Titular de Universidad) conllevará automáticamente la de PPL, y la de CU (Catedrático/a) su equivalente laboral.
• Será potestad y competencia de las CC.AA., regular las figuras de PDIL y establecer los procedimientos y mecanismos de acreditación.

3. Sobre el actual Programa ACADEMIA y tiempos de espera

• Se ha reducido considerablemente la media de tiempos de resolución, que se sitúa actualmente en una media de 5,2 meses, cumpliendo generalmente con el compromiso de resolver en menos de medio año.
• Para próximas convocatorias se está trabajando en una revisión de criterios que culminará en la convocatoria de 2027.

4. Reivindicaciones y Consultas de UGT

Desde UGT hemos trasladado las siguientes cuestiones para su aclaración y consideración:

• Reducir el tiempo de la resolución de las convalidaciones de sexenios de PDIL a PDIF. Se propone buscar una alternativa ágil y abierta, más allá de la convocatoria anual. Lo ideal sería que, de cara al futuro, se llegara a desligar este proceso de la convocatoria anual de solicitud de sexenios.
• Sexenios de Transferencia: Esta es una reivindicación que hemos venido presentando en todas y cada una de las reuniones mantenidas en el ministerio .Se nos informó que la Secretaría General de Universidades debe elaborar aún el marco normativo. Por parte de ANECA se está avanzando en el análisis de cómo podría ser la estructura del nuevo sexenio para un posterior desarrollo de los criterios.

Básicamente se trata de crear un nuevo ente, la CNEA, un nuevo estatuto para ANECA, comisiones específicas para la evaluación de la transferencia, y definir y delimitar qué se entiende por transferencia y qué se entiende por investigación.

• En cuanto a la próxima convocatoria de sexenios para PPL, solicitamos aclaración sobre si la ANECA seguirá evaluando o no.

La Directora de la Aneca respondió que la LOSU delimita que son las CC.AA quienes tienen competencias sobre el profesorado laboral., En este sentido, se está avanzando con los responsables autonómicos para realizar una especie de "traspaso", con criterios mínimos y garantizar a través de esta nueva "estructura federada" convenios previos para homologar y reconocer el sexenio autonómico con el sexenio CNEAI.

Se espera que, para la próxima convocatoria, varias CC.AA. estén en condiciones de evaluar a su PDIL. No obstante, se garantiza que siempre se mantendrá la vía ANECA para aquellas comunidades que no dispongan de mecanismos propios, asegurando la homologación nacional.

• Sobre el borrador del Real Decreto para regular el procedimiento a seguir para obtener la acreditación de la ANECA a la figura de PPL, UGT expresamos nuestra queja por la falta de participación sindical en el borrador de acreditación PPL. Hemos exigido disposiciones transitorias claras que protejan a quienes ya están acreditados como PCD y no perjudiquen su promoción o acceso a plazas. 

UGT Valoramos positivamente la fluidez del diálogo en esta reunión, pero seguiremos vigilantes para que los cambios normativos no supongan un retroceso en los derechos de promoción y estabilización del profesorado.