Mesa PAS 16-07-2021

Hoy se ha reunido la Mesa Sectorial del PAS, como punto principal de la reunión estaba las Convocatorias de las Ofertas de Empleo.

En este punto, Gerencia ha comentado que a raíz de la publicación del RD Ley 14/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público las convocatorias de las OPEs que están pendientes de publicarse (2018,2019 y 2020) se van a ver afectadas.

La Propuesta de Gerencia para las convocatorias de las vacantes afectadas por el R.D. Ley:

Concurso-oposición 

• 40% fase de concurso (de manera excepcional, no de manera permanente)
  • Experiencia (en la misma escala y especialidad en la UZ) 
    • 8 puntos por año para los tres años anteriores a la convocatoria.
    • 2 puntos por año para los restantes.
• 60% fase de oposición
  • Una única prueba teórico-práctica.
  • Superarán la fase de oposición aquellos que superen al menos el 50 % del examen. Pasarán al menos un 25% adicional de opositores a la fase de concurso.

Bolsas de empleo

Seguirán vigentes las bolsas actuales y aquellos opositores cuyas plazas se vean afectadas por el proceso de estabilización y no superen el proceso de estabilización, se incorporarán a las lista vigentes si la hay. Si no están incluidos en las bolsas vigentes se incorporarán al final de ellas, y en caso de no existir bolsa se creará una nueva bolsa.

OPEs

Las plazas de la OPE del 2018 1ª que estén afectadas por el R. D (Vacantes ocupadas por interinos 3 años de manera ininterrumpida antes del 31 de diciembre de 2020), NO se van a convocar, pasarán a las OPEs de los procesos de estabilización. Y el resto de plazas se convocarán próximamente.

Se realizará una revisión del resto de las OPES para ver el impacto que tiene el R.D. en estas plazas. En septiembre nos presentarán el estudio para negociar la oferta de estabilización.

Promoción y Traslados

Serán compatibles con el proceso de estabilización, pero las plazas ofertadas para estabilización no se incluirán en estos procesos. 

Por otro lado, el Gerente nos informa que el sistema de selección para las plazas no afectadas por el R.D. Ley será  Oposición exclusivamente, sin concurso.

UGT nos alegramos que la Gerencia haya valorado el espíritu del Real Decreto Ley 14/2021, sin el cuál los procesos de estabilización y consolidación de empleo no hubiesen sido posibles en los términos que se plantean.

Nos queda mucho trabajo por realizar para implementar las medidas, acordar convocatorias, definir qué puestos son los afectados, etc…

En solicitudes y preguntas informan que los aprobados en la promoción interna de la Escala Administrativa su incorporación a los nuevos puestos adjudicados será el 1 de octubre.