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R.D-Ley sobre medidas de contratación en el SECTI

El BOE de hoy publica el Real Decreto-ley 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.

https://www.boe.es/boe/dias/2022/04/06/pdfs/BOE-A-2022-5516.pdf

El Real Decreto introduce:

Una modalidad de contrato indefinido vinculada al desarrollo de actividades científico-técnicas para todo tipo de personal de investigación en el marco de líneas de investigación definidas. 

Esta iniciativa contribuye a:

  • Estabilidad del personal investigador
  • Singularidad del Sistema de Investigación universitaria

Estos contratos de duración indefinida:

  • No necesitarán autorización previa si su financiación es externa o procede de convocatorias en concurrencia competitiva.
  • En caso de que el grupo de investigación continúe con financiación, los contratos se podrán prorrogar sin necesidad de una nueva contratación.

El Real Decreto Ley adelanta la modalidad de contrato indefinido de la reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que se encuentra actualmente en trámite parlamentario.

UGT pide a la Universidad de Zaragoza que inicie los trámites para la contratación indefinida de los trabajadores y trabajadoras con contratos temporales.

Tabla resumen instrumentos contratación laboral de las UUPP

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