Conciliación

Publicada en el BOA del día 10 de diciembre de 2024 la RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2024, del Rector de la Universidad de Zaragoza, relativa a la implantación en la Universidad de Zaragoza de los permisos de ausencia por causa de fuerza mayor y permiso parental, no retribuido, para el cuidado de hijo/a o persona menor acogida.

La Universidad de Zaragoza ha implementado dos nuevos permisos para facilitar la conciliación familiar y laboral: un permiso retribuido por fuerza mayor en caso de urgencias familiares y un permiso parental no retribuido para el cuidado de menores.

El sindicato considera que la ausencia de carácter remunerado del permiso limita su ejercicio y su uso corresponsable.